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Formation continue

GTA — Gestion technique et administrative

Les formations obligatoires de l'exploitant d'un centre de stages de récupération de points, et de la personne qu'il désigne pour la gestion technique et administrative des stages : formation initiale (2 jours) et formation continue (1 jour).

CertificationAction de formation non certifiante : une attestation de fin de formation est remise à chaque stagiaire.

Prochaine entréeSur demande — nous consulter

LieuVénissieux

Pour qui

Public et prérequis

À qui s'adresse la formation

Exploitants d'un établissement agréé pour organiser les stages de sensibilisation à la sécurité routière.
Personnes désignées par l'exploitant pour assurer la gestion technique et administrative des stages.

Prérequis

Formation initiale : aucun. Formation continue : avoir suivi la formation initiale (attestation à fournir à l'inscription).

Ce que vous saurez faire

Objectifs et contenu

Objectifs

Acquérir, puis actualiser, les connaissances et compétences indispensables à une bonne information du public et au déroulement des stages dans le respect des conditions administratives et pédagogiques fixées par la réglementation (arrêté du 26 juin 2012 modifié, annexes 3 et 4).

Contenu

1. Le contexte législatif, réglementaire et organisationnel du permis à points

Historique et évolutions du dispositif, système du permis à points, catégories de stagiaires.

2. Le rôle et les obligations de l'exploitant ou de son représentant vis-à-vis des stagiaires

Avant le stage : information et accueil du public, inscriptions et vérifications administratives, fiche d'inscription, convocation, règlement intérieur, documents d'information, accompagnement des stagiaires en situation particulière, aspects financiers, constitution des groupes, défections, annulations et reports, préparation de la salle.
Pendant le stage : vérification de l'identité des stagiaires, ouverture et clôture du stage, gestion des cas d'exclusion, délivrance des attestations.

3. Le rôle et les obligations vis-à-vis des animateurs

Règles contractuelles, mise à disposition d'une salle équipée, respect de la liberté pédagogique, positionnement commun pour la gestion des conflits et des exclusions, respect des plannings et du déroulé (présence des deux animateurs pendant tout le stage).

4. Le rôle et les obligations vis-à-vis des services administratifs

Arrêté d'agrément, modifications, retrait et suspension, renouvellement, procédures dématérialisées, envoi des attestations, rapport annuel, planning des stages et des animateurs, situations exceptionnelles, contrôles administratifs ; relations avec les services judiciaires.

5. Le stage de sensibilisation à la sécurité routière

Référentiel de compétences et formation des animateurs, objectifs du stage, démarche pédagogique et psychoéducative, séquences, implication des stagiaires, méthodes d'animation, coanimation, positionnement des animateurs et de l'exploitant.

Organisation

Durée et déroulé

Durée

Formation initiale : 2 jours consécutifs, 14 heures. Formation continue : 1 jour, 7 heures.

Organisation du parcours

Centre de formation CER-V — Vénissieux (69200). Salle de formation équipée (vidéoprojection, supports numériques).

Comment on apprend, comment on valide

Méthodes et évaluation

Méthodes et moyens pédagogiques

Exposés, études de cas, ateliers ; dossier documentaire remis à chaque stagiaire.
Formateur habilité, formé au préalable par l'Institut national de sécurité routière et de recherches (INSERR).
Sessions de 5 à 15 stagiaires.

Modalités d'évaluation

Questionnaire de positionnement en début de formation et questionnaire d'évaluation des acquis en fin de formation.
Feuille d'émargement par demi-journée.
Attestation de formation conforme au modèle de l'arrêté (annexe 1 pour la formation initiale, annexe 2 pour la formation continue), dont une copie est adressée à l'INSERR.

Certification visée

Action de formation non certifiante : une attestation de fin de formation est remise à chaque stagiaire..

À la carte

Les formations proposées

GTA-INI

GTA Initiale

Dates sur demande

Deux jours pour savoir gérer, de l'inscription à l'attestation, un centre de stages de récupération de points dans le respect de la réglementation.

Durée : 2 jours consécutifs, 7 heures effectives par jour, soit 14 heures.

Le programme détaillé

Objectifs

Objectifs de l'arrêté du 26 juin 2012 modifié (annexe 3) :

connaître le contexte législatif et réglementaire du permis à points ;
clarifier les rôles et les fonctions des différents acteurs et se positionner au sein du système ;
favoriser la cohésion du système et le travail en équipe des acteurs de terrain, dans l'intérêt des usagers ;
assurer la cohérence du système en responsabilisant les acteurs ;
professionnaliser les acteurs du permis à points, valoriser leurs missions et la qualité du service rendu aux usagers.

Rythme et horaires

Sessions de 5 à 15 stagiaires, de 8 h 30 à 12 h et de 13 h à 16 h 30. Assiduité et participation active impératives.

Modalités d'évaluation

Questionnaire de positionnement et questionnaire d'évaluation des acquis.
Attestation de formation initiale conforme à l'annexe 1 de l'arrêté, à joindre à la demande d'agrément ; copie adressée à l'INSERR.

Et après

Au-delà de six ans, l'attestation de formation initiale doit être remplacée, pour l'agrément, par une attestation de formation continue de moins de six ans : prévoir la formation continue (1 jour).

Public, méthodes et accessibilité : ceux indiqués ci-dessus.

Me renseigner

GTA-CON

GTA Continue

Dates sur demande

Une journée pour réactualiser ses connaissances et analyser ses pratiques de gestion des stages de récupération de points.

Durée : 1 journée de 7 heures effectives.

Le programme détaillé

Prérequis

Avoir suivi la formation initiale à la gestion technique et administrative : l'attestation est demandée avant toute inscription.

Objectifs

Objectifs de l'arrêté du 26 juin 2012 modifié (annexe 4) :

appréhender les évolutions réglementaires et statistiques du permis à points ;
appréhender les évolutions organisationnelles et relationnelles des stages ;
comprendre les évolutions pédagogiques des stages ;
connaître les résultats des études en cours sur le permis à points et la formation des usagers ;
échanger sur des cas pratiques rencontrés à l'inscription, pendant et après le stage : analyse et ajustement des pratiques ;
bénéficier d'un cadrage déontologique de la profession à partir de l'analyse des contrôles administratifs ;
professionnaliser les acteurs et valoriser leurs missions.

Contenu

1. Les évolutions réglementaires et statistiques du permis à points

2. Les évolutions de l'organisation et du déroulement des stages

3. Les évolutions pédagogiques des stages et les études en cours

4. Analyse de cas pratiques : inscription, stage, après le stage

5. Déontologie et enseignements des contrôles administratifs

Le contenu est ajusté au plus près des attentes et des besoins des stagiaires.

Rythme et horaires

Sessions de 5 à 15 stagiaires, de 8 h 30 à 12 h et de 13 h à 16 h 30.

Modalités d'évaluation

Questionnaire de positionnement et questionnaire d'évaluation des acquis.
Attestation de formation continue conforme à l'annexe 2 de l'arrêté ; copie adressée à l'INSERR. Pour l'agrément, cette attestation doit dater de moins de six ans.

Et après

Renouveler la formation continue pour disposer, à chaque demande d'agrément, d'une attestation de moins de six ans.

Public, méthodes et accessibilité : ceux indiqués ci-dessus.

Me renseigner

Calendrier

Prochaines entrées en formation

Aucune date n'est encore arrêtée pour la prochaine session. Laissez-nous vos coordonnées : nous vous prévenons dès l'ouverture des inscriptions.

Tarifs

Le prix de cette formation est établi sur devis, selon la formule retenue et votre financement. Le devis est gratuit et sans engagement.

Prix net de taxe — exonéré de TVA (art. 261-4-4° a du CGI).

Financer et entrer en formation

Financement et délai d'accès

Financements possibles

Prise en charge possible par le fonds de formation dont vous relevez (fonds d'assurance formation des travailleurs non salariés, OPCO Mobilités pour les salariés) : nous vous aidons à monter la demande.

Délai d'accès

Inscription possible jusqu'au début de la session, dans la limite des places disponibles. Les dates des prochaines sessions sont communiquées sur simple demande.

Handicap

Accessibilité

Personnes en situation de handicap

Nos locaux accueillent les personnes à mobilité réduite. Pour toute situation de handicap ou tout besoin d'aménagement (rythme, supports, organisation des évaluations), parlez-en dès le premier contact à notre référent handicap : nous étudions chaque situation avec vous et, si besoin, avec les partenaires spécialisés.

Votre contact

Référent handicap : Riadh BEN MABROUK
04 72 50 28 34
contact@cer-v.fr

Parlez-nous de vos besoins dès le premier contact : l'aménagement se prépare avant l'entrée en formation.

Pourquoi cette formation

Les enjeux de la formation

Un centre de stages de sensibilisation à la sécurité routière ne peut fonctionner sans une gestion technique et administrative rigoureuse : c'est elle qui garantit la régularité des stages et des attestations. La formation GTA est obligatoire pour l'exploitant et pour la personne qu'il désigne.

Ce que la formation vous apporte

Connaître le cadre réglementaire des stages de récupération de points et les obligations du centre.
Organiser un stage de bout en bout : inscriptions, animateurs, émargement, attestations, déclarations.
Formation initiale (deux jours) puis formation continue (une journée) : l'attestation doit dater de moins de six ans.

À lire avant de commencer

Le règlement intérieur

Il s'applique à toutes nos formations et vous est remis à l'inscription. Voici le texte en vigueur pour cette formation.

Objet et champ d'application

Article 1 — Objet

Le présent règlement est établi conformément aux articles L. 6352-3, L. 6352-4 et R. 6352-1 à R. 6352-15 du code du travail. Il s'applique à toute personne qui suit une formation organisée par CER-V Mobilités (Lyon Permis), dans ses locaux comme dans ses véhicules et sur ses lieux de formation.

Il fixe les règles d'hygiène et de sécurité, les règles de discipline, la nature et l'échelle des sanctions, et les garanties dont bénéficie l'élève ou le stagiaire lorsqu'une sanction est envisagée. Il est remis ou tenu à disposition de chacun, et affiché dans l'établissement.

Hygiène et sécurité

Article 2 — Principes généraux

Chacun respecte les consignes d'hygiène et de sécurité des lieux de formation, et celles données par la direction ou par le formateur, notamment pour l'usage du matériel et des véhicules.

Tout dysfonctionnement d'un équipement de sécurité est signalé immédiatement à l'accueil ou au formateur.

Article 3 — Consignes d'incendie

Les consignes d'incendie, le plan des extincteurs et des issues de secours sont affichés dans les locaux. En cas d'alerte, chacun cesse son activité et suit dans le calme les instructions du personnel ou des secours. Un témoin d'un début d'incendie appelle le 18 (ou le 112 depuis un portable) et prévient un membre de l'équipe.

Article 4 — Alcool, drogues et tabac

Il est interdit d'introduire ou de consommer de l'alcool ou des drogues dans les locaux et les véhicules, et de s'y présenter en état d'ivresse ou sous l'emprise de stupéfiants.

Il est interdit de fumer et de vapoter dans les salles, les véhicules et l'ensemble des locaux.

Article 5 — Accident

Tout accident survenu pendant la formation, ou sur le trajet, est signalé immédiatement à la direction, qui prend les mesures nécessaires et effectue les déclarations prévues.

Discipline

Article 6 — Horaires et assiduité

Chacun respecte les horaires communiqués. Une absence, un retard ou un départ anticipé est signalé au plus tôt à l'accueil et justifié.

Lorsque la formation est financée par un tiers (employeur, OPCO, France Travail, Mon Compte Formation…), l'établissement l'informe des absences, comme la loi l'y oblige.

Article 7 — Suivi de la formation

La présence est attestée par la signature de la feuille d'émargement ou du livret, à chaque séance. Un bilan ou un questionnaire de satisfaction peut être demandé en fin de formation.

Article 8 — Accès aux locaux

Sauf accord de la direction, il est interdit d'entrer ou de rester dans les locaux à d'autres fins que la formation, d'y faire entrer des personnes étrangères à l'établissement, ou d'y vendre des biens ou des services.

Article 9 — Tenue et comportement

Chacun se présente dans une tenue correcte et adopte un comportement respectueux envers le personnel, les formateurs et les autres élèves : politesse, discrétion, respect de chacun sans aucune discrimination. Le téléphone reste silencieux pendant les séances.

Article 10 — Matériel

Le matériel de formation (véhicules, simulateur, tablettes, supports) sert exclusivement à la formation. Il est utilisé avec soin et selon les consignes du formateur ; toute anomalie lui est signalée immédiatement.

Dispositions propres aux formations professionnelles

Article 11 — Émargement

Le stagiaire signe la feuille d'émargement à chaque demi-journée. Les périodes en entreprise sont attestées par le tuteur.

Article 12 — Rémunération

Le stagiaire dont la rémunération est prise en charge par les pouvoirs publics s'expose, en cas d'absence non justifiée, à une retenue proportionnelle à la durée de l'absence (article R. 6341-45 du code du travail).

Sanctions et garanties

Article 13 — Sanctions

Tout manquement au présent règlement peut entraîner, selon sa gravité : un rappel à l'ordre, un avertissement écrit, un blâme, une exclusion temporaire ou une exclusion définitive de la formation. Les amendes et autres sanctions pécuniaires sont interdites.

Lorsque la formation est financée par un employeur ou un organisme, celui-ci est informé de la sanction prise.

Article 14 — Garanties

Aucune sanction n'est prise sans que la personne ait été informée au préalable des griefs retenus contre elle.

Lorsqu'une sanction autre qu'un rappel à l'ordre est envisagée, la personne est convoquée par lettre recommandée ou remise en main propre contre décharge, avec l'objet, la date, l'heure et le lieu de l'entretien. Elle peut s'y faire assister par une personne de son choix, élève, stagiaire ou salarié de l'établissement.

La sanction est notifiée par écrit et motivée, au plus tôt un jour franc et au plus tard quinze jours après l'entretien. Une exclusion immédiate à titre conservatoire reste possible si la sécurité l'exige, la procédure étant ensuite respectée.

Règlement intérieur de CER-V Mobilités (Lyon Permis), version du 30 septembre 2026, établi à Vénissieux. Il complète les conditions générales de vente et le contrat signé.

Nos résultats

Réussite, satisfaction, suites de parcours

Taux d'obtention du titre, par année

Les taux d'obtention s'afficheront ici automatiquement dès les premières décisions du jury, avec le nombre de candidats présentés.

Source : résultats enregistrés dans notre logiciel de suivi des formations, décision par décision. Un bloc est compté « présenté » lorsqu'il est validé ou non validé par le jury ; les absents et les blocs acquis lors d'une session antérieure ne comptent ni en réussite ni en échec. Le titre est obtenu lorsque les deux blocs (CCP1 et CCP2) sont validés.

Les indicateurs de résultats de cette formation (taux d'obtention, satisfaction, interruptions) s'afficheront ici dès la fin de la première session, avec le nombre de stagiaires concernés.

Suites de parcours et débouchés

L'attestation de formation initiale se joint à la demande d'agrément du centre. Au-delà de six ans, elle doit être remplacée par une attestation de formation continue de moins de six ans.

Un projet, une question ?

Nous vous envoyons le programme complet et les dates, et nous fixons ensemble l'entretien de positionnement.

Être rappelé Appeler le 04 72 50 28 34

LYON PERMIS SASU — organisme de formation enregistré sous le n° 84691568569 auprès du préfet de région Auvergne-Rhône-Alpes (cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État). La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante : actions de formation. Fiche mise à jour le 5 septembre 2026.

CER-V Vénissieux est certifié :

Qualiopi, processus certifié — République française

Certification qualité au titre des actions de formation

Notre certificat Qualiopi

École de conduite qualité — enseignement labellisé par la Sécurité routière

Label « Qualité des formations au sein des écoles de conduite »

Membre du réseau CER depuis 2020 : quatre engagements pour votre réussite